💵 Bruttolohn-Berechnung

Stundenlohn

Beim Stundenlohn-Modell wird der Bruttolohn wie folgt berechnet:

Bruttolohn = (Basiszeit − Pausen) × Stundenlohn + Zuschläge aller Zeitkategorien

Die Basiszeit-Vergütung berechnet sich aus den geleisteten Basisstunden (abzüglich Pausen) multipliziert mit dem Stundenlohn. Für jede weitere Zeitkategorie wird der jeweilige Zuschlag separat berechnet und addiert.

Beispiel:

• Stundenlohn: 15,00 €
• Basiszeit: 120 Stunden, davon 5 Stunden Pause
• Nachtzuschlag (25 %): 20 Nachtstunden × 15,00 € × 25 % = 75,00 €
• Sonntagszuschlag (25 %): 8 Sonntagsstunden × 15,00 € × 25 % = 30,00 €
• Bruttolohn: (120 − 5) × 15,00 € + 75,00 € + 30,00 € = 1.830,00 €

Festgehalt

Beim Festgehalt-Modell wird ein fixer monatlicher Betrag als Basisvergütung gezahlt. Konfigurierte Zuschläge (z.B. Nacht-, Sonntags- oder Feiertagszuschlag) werden zusätzlich zum Festgehalt ausgezahlt.

Für die Zuschlagsberechnung wird ein rechnerischer Stundenlohn ermittelt:

Rechnerischer Stundenlohn = Festgehalt ÷ Monatsstunden

Die Monatsstunden (Soll-Arbeitszeit) werden in den Stammdaten der Assistenz hinterlegt.

Über- oder Minderstunden werden im Arbeitszeitkonto erfasst. Bei Festgehalt-Assistenzen können bezahlte Überstunden als Auszahlung über das Arbeitszeitkonto verbucht werden.

⏰ Zuschläge

Zuschläge werden über die Zeitkategorien konfiguriert. Dort legen Sie fest, welche Zeiten (z.B. Nacht, Sonntag, Feiertag) mit welchem Zuschlag vergütet werden. Die konfigurierten Zuschläge fließen automatisch in die Bruttolohn-Berechnung ein.